EMPLEO ESTRES Y SALUD

Estrés y salud. El síndrome de burnout: concepto, evaluación y tratamiento. Desgaste profesional (burnout), personalidad y salud percibida. Agotamiento y síndromes coronarios agudos. Estrés laboral en profesionales de la salud. Intervenciones para la gestión del estrés en organizaciones. Reestructuración organizacional, reducción de plantilla y bienestar laboral. Desempleo y salud mental. Programas de intervención en el desarrollo de la carrera laboral. Estrategias de afrontamiento saludable frente al estrés ocupacional. Violencia psicológica en el trabajo: el mobbing. Ciberpsicología y alfabetización en nuevas tecnologías de la información (ANTI).

El estrés laboral se puede definir como un estado de tensión nerviosa excesiva o sobreesfuerzo físico y mental que surge como consecuencia de un desequilibrio entre las demandas que se presentan a nivel organizacional y las capacidades de cada profesional cuando éstas están sobre o infrautilizadas, es decir, de una mala adecuación entre las capacidades personales y las demandas laborales.

El nivel de tensión física y psicológica de la población trabajadora actual es cada vez más alto, por lo que se hace necesario un análisis de la problemática profesional que el adulto responsable vive solitariamente y que descarga injustamente sobre su propio cuerpo y bienestar personal.

En esta obra se abordan distintos aspectos relacionados con el empleo, el estrés y los problemas de salud, incorporando los conocimientos teóricos más relevantes y actuales. El estudio de estas cuestiones ayudará a entender mejor la naturaleza de determinados problemas laborales y el papel que pueden jugar los avances científicos y técnicos para modificar las condiciones en que se desarrolla el desempeño de la tarea.

Esta publicación constituye una contribución al análisis y a la reflexión colectiva sobre algo tan importante como es la salud laboral y la calidad de vida en el trabajo.