2002 GESTION ADMINIST PERSONAL CICLO FORMATIVOS GR

1. El área de recursos humanos. 2. El marco social y jurídico del trabajo. 3. Legislación laboral. 4. El contrato de trabajo. 5. La jornada laboral y los periodos de descanso. 6. Distintas formas de contratación laboral. 7. Documentación en el proceso de contratación. 8. El sistema de la Seguridad Social. 9. Documentación relativa a la Seguridad Social. 10. Representación de los trabajadores. 11. Los convenios colectivos. 12. Los conflictos laborales. 13. El salario y el recibo de salarios. 14. Determinación de las bases de cotización y retenciones a cuenta del IRPF. 15. Supuestos prácticos de recibos de salarios. 16. Liquidación e ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social. 17. Liquidación e ingreso de las retenciones a cuenta del IRPF. 18. Modificación, suspensión y extinción del contrato. 19. Protección por desempleo. Supuesto de Simulación.