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RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, CICLO FORMATIVO DE GRADO

RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, CICLO FORMATIVO DE GRADO

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

RUIZ OTERO MANUEL EUGENIO

39,95 €
IVA incluido
No disponible, consultenos
Editorial:
MCGRAW HILL TEXT
Año de edición:
2012
Materia
Llibres de text
ISBN:
978-84-481-7564-1
Páginas:
288
Encuadernación:
ePub Fixed Layout
39,95 €
IVA incluido
No disponible, consultenos
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1.Los recursos humanos en la empresa.</br>2. El Departamento de Recursos Humanos.</br>3. La comunicación en la empresa.</br>4. La motivación laboral. </br>5. Los equipos de trabajo. </br>6. El control de los recursos humanos. Registro y archivo de la información y documentación.</br>7. Planificación de los recursos humanos. Perfiles profesionales.</br>8. Reclutamiento de recursos humanos. </br>9. La entrevista de selección. </br>10. Pruebas de selección. Etapas finales del proceso.</br>11. La formación de los Recursos Humanos.</br>12. La evaluación del trabajador y la promoción en el trabajo.</br>13. La ética en la empresa.</br>14. La Responsabilidad Social Corporativa.</br>G. Glosario</br>

Componentes del Proyecto

1. Libro del alumno
2. CD del profesor + guía didáctica digital
- Programaciones de aula y programación de módulo.
- Solucionario del libro del alumno.
- Actividades de refuerzo y ampliación.
- Selección de artículos de prensa de actualidad con actividades.
- Esquemas y test de repaso.
- Guía digital y páginas web recomendadas.
- Generador de exámenes y zona de empleo.
- Presentaciones de PowerPoint.
- Glosario.
3. Edición digital (virtus HTML) y contenidos multimedia
- Videos.

Puntos Clave

  • Novedad curricular. Procede del desdoble del antiguo módulo de Recursos humanos. Este módulo de primer curso propone un amplio análisis de las funciones de un departamento de RRHH.

  • Contenido orientado a la práctica diaria en el ámbito empresarial. La revisora técnica posee una amplia experiencia en el departamento de recursos humanos, lo que ha ayudado a darle una visión práctica y vincular el temario a la práctica empresarial, incluidas las unidades de ética y responsabilidad social corporativa (casos prácticos y actividades de la unidad 13 y 14).

  • Contiene una amplia selección de páginas Web de interés así como artículos de prensa de actualidad para trabajar en clase con actividades propuestas.

  • Contiene videos donde se muestran procesos administrativos de la empresa que concluyen con actividades para trabajar en clase (por ejemplo, se podrá ver una entrevista de trabajo).

  • Generador de exámenes y guía-libro digital para el profesor.

  • McGraw-Hill y Blink Learning ponen a tu disposición conocer nuestras soluciones digitales para este texto de manera sencilla, intuitiva y atractiva por medio de ipad o tablet. Accede a estos contenidos visualizando una unidad de muestra en abierto y podrás ver las numerosas ventajas de su utilización.
    (Acceso a contenidos en Blink )

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