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PROCESO DE IMPUGNACION DE CONVENIOS COLECTIVOS - M

PROCESO DE IMPUGNACION DE CONVENIOS COLECTIVOS - M

RIVERA

14,50 €
IVA incluido
No disponible, consultenos
Editorial:
UNIVERSIDAD ALICANTE
Año de edición:
2004
ISBN:
978-84-7908-642-8
Páginas:
256
Colección:
VARIAS
14,50 €
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Abreviaturas más utilizadas.
Prólogo.
Capítulo primero: Introducción.
Capítulo segundo: Las vías procesales de impugnación de convenios colectivos.
Capítulo tercero: Vías de impugnación y convenios colectivos impugnables.
Capítulo cuarto: Los motivos de impugnación de los convenios colectivos.
Capítulo quinto: La competencia judicial en materia de impugnación de convenios colectivos.
Capítulo sexto: Las partes y otros sujetos impulsores del proceso en la modalidad procesal de impugnación de convenios colectivos.
Capítulo séptimo: La tramitación procedimental y el acto del juicio.
Capítulo octavo: La sentencia y los recursos posibles en la modalidad procesal de impugnación de convenios colectivos.
Conclusiones.
Bibliografía citada.

En esta obra se aborda el estudio de uno de los procesos especiales del Derecho Procesal Laboral, en concreto, el proceso de impugnación de convenios colectivos, aquel al que se encomienda la solución de los conflictos originados por la colisión entre la potestad normativa del Estado y la reconocida a los representantes de los trabajadores y empresarios en cuanto que comparten el mismo espacio en la regulación de la materia laboral. Lógicamente, por la preponderancia de las normas estatales, en realidad, este proceso se constituye en una institución dirigida a controlar la validez de los resultados de la negociación colectiva y, por ende, a depurar del ordenamiento aquellos convenios colectivos que infringen las llamadas normas imperativas o prohibitivas a través de la expulsión total o parcial del convenio colectivo cuando éste es declarado ilegal o lesiona gravemente el interés de terceros a través de una decisión de los juzgados y tribunales. Su estudio cobra un especial interés por el creciente aluvión de figuras negociales que el legislador ha incorporado al sistema de relaciones laborales sin especificar si, en realidad, son convenios colectivos y, por consiguiente, si están sometidos al mismo tipo de control que los convenios colectivos regulados en el Título III del Estatuto de los Trabajadores. Esta monografía ofrece reflexiones que esbozan posibles soluciones útiles para el intérprete del derecho ante los nuevos problemas que plantea la vigente regulación sobre impugnación de convenios colectivos.

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