Prólogo. 1. Consideraciones generales sobre la valoración de empresas. 1. Conceptos de precio y valor. 2. Valoración de activos y pasivos. 3.Valoración de empresas y creación de valor. 4. Situaciones que conducen a la valoración de empresas. 5. Visión general de los métodos a utilizar. Bibliografía. 2. Valoración Estética. 1. Introducción. 2. Valoración según el Plan General de Contabilidad. 3. Principales conceptos en valoración estática. 4. Métodos de tasación. 5. Casos prácticos. 5.1. Valoración estática de una empresa. 5.2. Tasación de un pequeño negocio. Bibliografía. 3. Métodos mixtos de valoración. 1. Introducción. 2. Formulación clásica o método alemán. 3. Formulación moderna o método anglosajón. 4. Comparación entre ambas formulaciones. 5. Caso práctico. Bibliografía. 4. El modelo de mercado y el coste de capital. 1. La eficacia del mercado. 2. Medidas de la rentabilidad y el riesgo de las acciones. 3. La teoría de carteras clásica. 4. El modelo de Sharpe. 5. El modelo de mercado o CAPM. 8. Casos prácticos. Bibliografía. 5 Modelos de valoración relativa. 1. Los modelos de valoración relativa. 2. La elección de empresas comparables. 3. El ajuste de los datos empleados. 4. La utilización de los ratios PER. 5. La utilización de los ratios precio / valor contable. 6. La utilización de los ratios precio / cifra de ventas. 7. Casos prácticos. Bibliografía. 7. Medidas de creación de valor para el accionista. 1. Introducción. 2. La medición del valor creado. 3. Los indicadores tradicionales del valor. 4. Concepto de valor añadido económico (EVA). 5. Estimación del valor añadido económico. 6. Valor añadido de mercado (MVA). 7. Interpretación económica del EVA y el MVA. 8. Otras medidas de creación de valor: el CFROI. 9. Aplicación práctica. Bibliografía. 8. La valoración de la renta fija. 1. La valoración de bonos clásicos. 2. La valoración de bonos con características especiales. 3. Casos prácticos. Bibliografía.
