- Editorial:
- AKAL
- Año de edición:
- 2004
- ISBN:
- 978-84-460-2073-8
- Páginas:
- 144
- Colección:
- VARIAS
GOBIERNO DE LA EMPRESA UN ENFOQUE ALTERNATIVO
RODRIGUEZ FERNANDEZ,JOSE MIGUEL
Prólogo de Vicente Salas Fumás
Introducción. El pasado en pliego de cordel o la saga de toda Enron Corporation
Capítulo 1. El modelo financiero: la empresa al servicio de sus propietarios legales
1.1. Los postulados básicos de la firma en un
esquema principal-agente
1.2. La creación de valor para el accionista, guía de la
estrategia empresarial
Capítulo 2. Del modelo financiero a un enfoque pluralista: algunos argumentos económicos
2.1 Los mercados y la empresa
2.2. La complejidad del comportamiento humano
2.3. Otra visión de la compañía
2.3.1. El nuevo entorno, la nueva empresa
2.3.2. Contratos relacionales e implícitos: efecto
de la confianza y creación de 'capital social'
2.3.3. Diversidad de partícipes afectados por los
riesgos residuales
2.3.4. Los efectos externos y la organización
empresarial entendida como una red de
inversiones específicas y de conocimientos
2.4. Asignación de recursos y eficiencia económica
general: del mundo ideal al mundo real
Capítulo 3. Hacia la empresa como asociación de partícipes
3.1. El modelo comunitario: perfil general de su
sistema de gobierno
3.1.1. Concepto y alcance
3.1.2. Fundamentación
3.2. Algunos puntos en discusión sobre la teoría
stakeholder de la firma
3.2.1. Los partícipes relevantes
3.2.2. Estructuras y procedimientos institucionales
3.2.3. Los conflictos entre los partícipes
3.3. Modelo pluralista, responsabilidad social y
ciudadanía empresarial
3.4. Evaluar la creación de valor para los partícipes:
un reto teórico y práctico
Consideraciones finales. Entre la duda y la esperanza
Bibliografía
La obra subraya las limitaciones del modelo financiero de empresa, basado en la continua creación de valor para los accionistas y que ha generado efectos socioeconómicos negativosrecuérdese, por ejemplo, el caso Enron. Como alternativa, se presenta el modelo stakeholdertambién denominado comunitario, pluralista o estratégico, orientado hacia la creación de riqueza para todas las partes interesadas en la organización empresarial,. enlazando con el concepto de ciudadanía empresarial y la responsabilidad social de las compañías.
