El completo desarrollo de la obra, además de los más de 400 formularios interactivos que incluye, permite analizar, entre muchos otros, los siguientes temas:
- La actividad empresarial. Nacimiento y desarrollo de la relación laboral.
- Relaciones laborales individuales y colectivas.
- Cese y cambios de titularidad en la empresa.
- Procedimientos laborales.
Estos cuatro bloques se desarrollan minuciosamente en títulos, secciones y capítulos, en los que el lector encontrará soluciones a las distintas situaciones surgidas en el seno de las relaciones laborales, con sus formularios correspondientes a los que podrá acceder a través del CD ROM incluido.
La complejidad del mundo laboral, con su enorme variedad de situaciones y formas de relación entre las partes del contrato de trabajo, y de éstas frente a los órganos de la Administración, genera un sinfín de casos en los que está presente la defensa de derechos o la reclamación de deberes. En relación a la confección de los distintos documentos que constituyen la relación laboral, muchos abogados laboralistas, dirigentes sindicales, empleados y patronos han tenido que ir aprendiendo por la experiencia, unas veces de quienes les precedieron o de sus compañeros, y otras por ensayo y error, lo que encaja con la legislación y lo que no. Atenta a esta dificultad generalizada de las empresas y del mundo laboral en general, FC Editorial ha considerado importante reunir en una sola obra una especie de COMPENDIO, una verdadera "ENCICLOPLEDIA", de DERECHO PROCESAL y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS que fuera lo más EXHAUSTIVO posible. Las FÓRMULAS ofrecidas por los autores son IDÓNEAS para afrontar, desde el difícil punto de vista formal, todas las situaciones que el entramado de las Relaciones Laborales plantea. Se han tenido presentes no sólo a los Juzgados de lo Social, sino a los distintos órganos de la Administración Laboral, estatal y autonómica, y se han consultado todos los Tratados existentes.
