ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

Prólogo.
Nota a la quinta edición.
Abreviaturas.
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO (BOE n.º 261, de 31 de octubre de 2015; corrección de errores en BOE n.º 278, de 20 de noviembre.
[Preámbulo].
Artículo único.
Disposición adicional única.
Disposición derogatoria única.
Disposición final única.
TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.
Índice.
Título I: Objeto y ámbito de aplicación.
Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Subtítulo I: Personal directivo.
Título III: Derechos y deberes. Código de Conducta de los empleados públicos. Capítulo I: Derechos de los empleados públicos.
Capítulo II: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.
Capítulo III: Derechos retributivos.
Capítulo IV: Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
Capítulo V: Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
Capítulo VI: Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Capítulo I: Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio.
Capítulo II: Pérdida de la relación de servicio.
Título V: Ordenación de la actividad profesional.
Capítulo I: Planificación de recursos humanos.
Capítulo II: Estructuración del empleo público.
Capítulo III: Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
Título VI: Situaciones administrativas.
Título VII: Régimen disciplinario.
Título VIII: Cooperación entre las Administraciones Públicas.
Disposiciones adicionales.
Disposiciones transitorias.
Disposición derogatoria única.
Disposiciones finales.
Índice analítico.

Esta nueva edición del «Estatuto Básico del Empleado Público» ofrece la nueva redacción dada por el Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (incluida su corrección de errores de 20 de noviembre).
En primer lugar, se ha procedido a integrar en un texto único todas los cambios introducidos en la primera versión de la Ley 7/2007, de 12 de abril, a través de diversas leyes que han dado modificado sus preceptos o introducido nuevas disposiciones.
En segundo lugar, se han incluido en el texto las disposiciones en materia de régimen jurídico del empleo público contenidas en normas con rango de ley que la hayan modificado, entendiendo por tales únicamente aquellas normas con rango de ley, y carácter de legislación básica, que de manera indiscutible afectan al ámbito material de la Ley 7/2007 y que no tengan un mero carácter coyuntural o temporal, sino que han sido aprobadas con vocación de permanencia.
En este sentido, el objetivo pretendido tiene el carácter unificador que encarna todo texto refundido, lo que se ha realizado a través de la actualización, aclaración y armonización de las distintas leyes que lo conforman, dando lugar a un nuevo texto, completo y sistemático.
La obra, encabezada por un prólogo que analiza al alcance del Estatuto Básico del Empleado Público, se ve complementada por un detallado sistema de notas, en el que se relacionan los diferentes preceptos del Estatuto entre sí y con otras normas sobre empleo público. Finalmente, se aporta un amplio índice analítico que permite un manejo rápido de la obra.